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发布时间:2018-04-26 12:00  点击量:次

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七妹福利500福利 以“助力企业发展、塑造行业丰碑”为己任,以提供培训提升企业全体素养、提供方式方法为企业解决经营管理实际问题为手段,力铭智慧咨询团队的成员走到了一起。他们有别于其他的咨询团队的是:都是国内小有名气的培训师,也是从业多年的咨询师,更是有着多年经营管理经验的企业高管出身。这就为他们实施独有的教练式咨询服务提供了坚实的基础。丰富的经营管理知识、系统的经营管理方法与多年的亲自操刀的经验,带给客户的是完全不同的企业成长助益。通过教练式咨询真正的提高管理者素质、提升管理水平、改善组织的绩效。

七妹福利500福利 一般情况,这种教练式咨询周期为一年。力铭智慧将深入企业内部,进行充分的调研、诊断,研判出企业的战略目标、经营目标以及运营体系实际情况与期望之间的差距,从而对客户需求准确评估,并据此设计针对性的教练咨询方案逐步实施。

教练式咨询可以保证企业人员素质提升、企业管理水平提高,从而改善组织绩效。避免了以往企业培训脱离战略目标和经营计划、对绩效无关、又引起员工反感的无用功。也避免了一些咨询机构方案为先、只做不讲,在员工素质没有提升而强求行为提升的情况下造成的管理短暂失控,团队整体排斥的弊病。

管理者素养和能力的提升,必然使生产效率提高,直接受益者首先就是企业。其次,当一名员工在企业的能力得到提升、为企业创造的价值增加,其个人的收益必然也会增加。

【老子】说:“圣人无常心,以百姓心为心。善者,吾善之,不善者,吾亦善之。德善。信者,吾信之,不信者,吾亦信之,德信。”圣人没有主观成见,以百姓的心为心。对于善良的人,圣人报之以善良,对于不善良的人,圣人也报之以善良,所以圣人在善良者的心中鼓励并加强了善良,对于城实的人,圣人报之以城实,对于不诚实的人,圣人也报之以诚实,这样可以使得人人守信诚实。
   老子的这段话,换到今天就是“欣赏”,欣赏所有的人。不过,在现实生活中,“善者吾善之”、“信者吾信之”容易做到,而“不善者吾亦善之”、“不信者吾亦信之”说来容易,做起来难。因为我们的心里有分别,分别让我们产生了判断,判断让我们有了欣赏和拒绝的不同对待。


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